Naši slovenští bratři se příliš nepoučili z událostí na českých cestách a také se vydali cestou aplikace sociálního inženýrství na silnice. Od 1.2.2009 začne na Slovensku platit nový silniční zákon s některými rysy ne nepodobnými těm zpraskům, které do českých podmínek implementují nedoukové jako Šimonovský, Plachý nebo Řebíček, podporováni Oldřichem Vaníčkem s pozitivním lustračním záznamem a estébáky od Czech Radar. I mediální propaganda se nápadně podobné té, která se prováděla u nás před třemi roky. Pravděpodobně se k tvorbě těchto zákonů používá webová aplikace podobná této, jinak si to neumím vysvětlit. Doslova praví právní norma, l) používať hanlivé gestá voči […]

Moje významnější část kariéry se začla odvíjet ve středně velké firmě kdesi ve středních Čechách na vesnici s německými majiteli. V této firmě jsem se poznal se starším pánem,  který je v duchu těchto stránek zmrdobijec. Tento pán byl velmi chytrý,  pilný a pracovitý a současně velmi silná osobnost. Navíc měl široký rozhled a silu zlikvidovat jakéhokoli zmrda. Nicméně o zmrdech jsem v této době a své naivitě nic nevěděl. Rozpoznal můj potenciál a začala má průprava pro automobilový průmysl, ačkoliv nedisponuji titulem ani vysokou školou (pouze střední ), řka že dodělat si jí mohu vždy a radši poctivého člověka […]

Na tuto otázku mi jistě většina čtenářů tohoto článku odpoví, že nikoliv. Vohnout je přece tvor již ze své podstaty příliš líný, aby se někam přesouval, nepočítám-li krátkodobé návštěvy zaměstnání (práce by v tomto kontextu bylo příliš silné slovo), restauračních zařízení, nebo fotbalových, či hokejových zápasů. Přesto se domnívám, že migrace tohoto živočišného poddruhu je za určitých podmínek možná a hodlám zde P.T. čtenářům přinésti důkaz, že v minulosti proběhla právě na území dnešního Kocourkova. Ještě, než se do toho pustím, dovolte mi malé vysvětlení:migrace vohnoutstva je v zásadě realisovatelná, avšak za splnění podmínky, že musí být doslova „na klíč“. […]

Než jsme s T započali sabotovat každodenní činnosti dlouhými obědy, chodili jsme do práce pravidelně, občas pozdě, ale o to později jsme ovšem i odcházeli. Práce se prostě sama neudělala a nepřičinili se o to ani naši noví kolegové R s P. Naproti tomu klouzavá pracovní doba zaručovala, že pokud jste si oddělali vašich 45 hodin týdně, mohlo být vše v naprostém pořádku. Většinou to bylo daleko více, ale tím se již nikdo nezabýval. Nebojím se přiznat, že nás to bavilo. Vždyť co může člověku udělat vetší radost, než rozlousknutí oříšku „permission denied“ nebo blue screenu. Nebo první instalace FreeBSD, […]

Bylo nebylo, „Filcka“ byla považována za vrchol automobilového průmyslu a kdo byl u moci mi bylo ještě u zádě. Prolévali jsme výplaty hrdlem a politika nás prostě nezajímala. Od té doby v sobě nosím stín minulosti a po pročítání D-FENS webu to prostě uzrálo natolik, že to musí ven. Před lety jsme si celkem spokojeně živořili v IT ve 4. patře jednoho nejmenovaného obchodního domu v Praze. Bylo nám fajn. Ředitel  se nám ukazoval tak zřídka, že jsme ho téměř vždy považovali za externistu. Většinu času trávil v Británii, matičce tohoto polo-ráje. Zbylí dva IT manažeři naprosto nezapadali do dnešního […]

Pojďmě se společně podívat nejprve na genezi korpozmrda a co vlastně dalo vzniknout této nové vyšší formě a čím se liší od klasické formy zmrda. Příčiny vzniku: 1. Globalizace 2. Programy pro absolventy 3. Firemní kultura 4. Hodnoty korporace 5. Nadnárodní korporace Korpozmrd je schopen působit (zmrdit) kdekoliv v korporaci – globálně po celém světě. Znamená to, že ať pracuje  v jakékoli společnosti, která je součástí korporace, chová se dle očekávaného vzorce chování (firemní – rozuměj korporátní zmrdikultury). Globalizace vyžaduje po korpozmrdovi umět zasouvat anální sondy v mnoha světových jazycích, ideálně vždy nejlépe v korporátním jazyce a zároveň v jazyce přímého nadřízeného. Korpozmrd se obvykle rekrutuje […]

V tomto článku rozebereme jednu ze základních metod výcviku používaných ve zmrdích training campech, zvaných vysoké školy. Nastíníme podstatu problému a směry možného protiúderu, techniky boje muže proti zmrdovi a metody záškodnické války. Tématem je parazitismus. Parazitování na práci ostatních je jedním ze základních módů práce zmrda. Je to zmrdí tool rovnocenný například k lezení do análu, tudíž je jasné, že na vysokých školách nesmí být opomíjen. Parazitismus se nacvičuje ve velkém a systémem je promíjen, tolerován a dokonce někdy i podporován. Důsledkem parazitismu je, podobně jako při lubrikačních párty, že se na exponované pozice dostávají zcela neschopní, hloupí a […]

Před časem jsem si koupil nové boty a kalhoty (poměrně drahé, dříve kvalitní značka). Kalhoty byly za měsíc prodřené, botám za dva měsíce praskla podrážka. Nedávno jsem dostal batoh. Ten se za měsíc doslova rozpadl, protože někdo usoudil, že je třeba šetřit na nitích. Za týden potom jsem si koupil nový pevný disk. Zanedlouho poté už jsem ho nesl na reklamaci. Pro srovnání mám doma pár disků, které běží 10 let non-stop. U nových disků se běžně reklamuje 20% a je zázrak, pokud vydrží déle než 3 roky (každý správný výrobek se rozbije po záruce). Poslední dobou mám pocit, že […]

Pracuji v nynějším zaměstnání již přes 12 let. Během určitých reforem zaměstnavatel vytvořil špatnou organizační strukturu. Již před 10 lety jsem byl jmenován vedoucím střediska. Nade mnou byl vedoucí správy. V podepsané náplni práce jsem měl všechny pravomoce vedoucího. Bohužel povinnosti jsem měl, ale práva měl jen vedoucí správy. Já jsem měl jen právo mlčet. Nemlčel jsem. Během krátké doby se ze mne stal REBEL. Nikde, opravdu nikde v našem podniku jsem se nemohl dovolat svých práv. Sebemenší věci mně byly a jsou vytýkány a dobré věci byly a jsou přisuzovány někomu jinému. Je to smutné. Po dvou vedoucích správ […]

Věřím tomu, že na téma Zmrdi a vohnouti už bylo napsáno dost. Krom toho podstatného a tím je jejich výroba. Jsem studentem VŠE, obor Podniková ekonomika a management. Na škole jsem už nějaký čas, takže se chci odvážit napsat na toto téma článek. Dle D-F se je jasné, kde se vzali první zmrdi – konvertovali z komunistických kádrů na zmrdy-kapitalisty, protože to pro ně bylo jen logickým pokračováním jejich bohulibé činnosti. Od toho památného listopadu, který všechno změnil už ale uplynulo dost času na to, aby se do pracovního procesu, popř. podnikání, zapojila celá nová generace. Přesto můžeme tvrdit, že […]